Företagare som anställer en person som har varit arbetslös under en längre tid har nu mycket att vinna på denna rekrytering. Vid årsskiftet infördes en helt ny arbetsmarknadsåtgärd, ”Nystartsjobb”, och detta förväntas att bli en mycket välsmakande morot för landets alla företag som nu verkligen får råd att anställa mer personal till företaget.
Nystartsjobben bygger på principen slopad arbetsgivaravgift. Ju längre tid en person har varit borta från jobbet, oavsett anledning, desto mer intressant är denne för företaget som rekryterar honom eller henne. Om den arbetslöse varit utan arbete i exempelvis 5 år – då blir arbetsgivaren befriad från arbetsgivaravgiften lika lång tid. Arbetsgivaravgiften är 32 % av lönen, det vill säga: på en lön om 15 000 kr/mån sparar arbetsgivaren 4800 kr/mån. För personer över 55 år dubblas dessutom tiden då arbetsgivaren slipper betala denna avgift. Med andra ord blir de långtidsarbetslösa en guldgruva för företag som annars inte hade haft råd att nyanställa personal.
Nytt är också att man kan ”smyga igång” med en kortare provanställning eller visstidsanställning. Dessutom slopas medfinansieringen i sjukförsäkringen och det innebär ännu mindre risktagande för den som väljer att anställa. Max 14 dagars sjuklön är numera återinfört.
Vi har ringt runt till ett antal företag i Lindesberg och frågat respektive chefer om de tror att åtgärden verkligen kommer att få den effekt som regeringen strävar efter och om de själva kan tänka sig att nyanställa nu. Det visade sig något överraskande, att få företagare kände till de nya och betydligt mer förmånliga reglerna. Så här svarade några av dem:
Lindemaskiner, Jan Emander:
-Det är klart att det här påverkar, men i vårt fall så tittar vi alltid först och främst på om personen i fråga verkligen är rätt för tjänsten.
Hemköp, Johan Eriksson:
-Spontant skulle jag säga nej. Vi har ganska svårt att hitta rätt personal så därför skulle vi hellre anställa ”rätt person” och betala den merkostnad som arbetsgivaravgiften innebär. Men åtgärden i sig ser jag som positiv och den kan nog komma att avgöra för företagare som har små marginaler och normalt sett, med arbetsgivareavgiften räknad, inte hade haft råd att anställa personal.
Är du egenföretagare?
Skicka då gärna ett mail till oss och berätta hur du resonerar i den här frågan. Kan du rent av tänka dig att bredda personalstyrkan nu när ”pengar finns att tjäna”? OBS! Svara anonymt om så önskas.
Relaterad länk: www.ams.se
Trots massiva protester från allmänheten, läkare och patienter beslutade Hälso- och sjukvårdsnämnden på torsdagen att genomföra nedskärningarna på Storå och Freja vårdcentral.
– Det är helt fel väg att gå, säger Rolf Östman, Vänsterpartiets ledamot i nämnden.
INSÄNDARE/DEBATT: Idag (torsdag 25 april) ska Hälso- och sjukvårdsnämnden fatta beslut om den så kallade färdplanen för primärvården i norra länsdelen. Vi i Vänsterpartiet vädjar till Socialdemokraterna, Centerpartiet och Kristdemokraterna att inte genomföra nedskärningarna i Storå, Frövi och Fellingsbro.
Med ett rejält flyt på hemmaplan så är det inte samma tryck borta. I lördags blev det förlust mot Lillån, där kämpaglöden saknades i den andra halvleken. Något som blev avgörande för matchens utgång. Truppen hoppas istället på revansch till hemmamatchen mot Pålsboda på torsdag.
– Det känns bra på förhand och jag skulle väl säga att vi är småfavoriter inför torsdag, säger lagkapten Martin Eriksson.
I ett nytt projekt ska Region Örebro län tillsammans med flera samarbetspartners ta tillvara på barn och ungdomars tankar kring utvecklingen av Frövi. Med hjälp av poeten Jimmy Alm ska deras idéer och drömmar formas till en utställning på Frövifors pappersbruksmuseum.
– Det här är ett led i att utveckla det kulturella kraftfältet Frövifors och utveckla litteraturen i länet, säger Mirja Mattsson, utvecklingsledare på Region Örebro län i ett pressmeddelande.
Utanför Storå vårdcentral lämnades på fredagen protestlistor, med 2 300 namnunderskrifter mot nedmonteringen av Storå vårdcentral, över till Jenny Steen, vice ordf. i Hälso- och sjukvårdsnämnden. På plats var även Behcet Barsom (KD), ordf. i Hälso- och sjukvårdsnämnden.
– Det vi begär är ett omtag på frågan kring nedmonteringen av Storå vårdcentral, tänk till innan det är för sent, sa Anna Hedrén när hon räckte över paketet med namnunderskrifter till Jenny Steen.
Region Örebro län vill utreda evidensen med bassängträning, för att se om det finns tydliga fördelar jämfört med annan träning. Detta i ett led att spara pengar. För pensionärerna som varje torsdag tränar i bassängen på Lindesbergs lasarett, är det dock ingen tvekan om att den gör nytta.
– Det här är bland det bästa jag har gjort, jag blir 80 år i år och har idrottat hela livet, men man får krämpor oavsett, säger Sture Gustavsson.
INSÄNDARE/DEBATT: Kommunal har gått in i årets förhandlingar med rimliga krav. I en svår ekonomisk tid tar vi ansvar för att få ner inflationen, bland annat genom att säkerställa att våra yrkanden inte är kostnadsdrivande. Trots detta har SKR och Sobona vägrat att gå oss och medlemmarna i Kommunal till mötes. De är inte redo att garantera att lön betalas ut i tid, de säger nej till ett nytt och mer rättvist lönesystem och de vägrar förenkla processen för räddningstjänst och i LSS-verksamheter att kunna jobba arbetspass på upp till 24 timmar. Det lämnar oss tyvärr med inget annat val än att varsla om strejk på Sveriges största kollektivavtal.
Flera ledamöter i barn- och utbildningsnämnden blev minst sagt överraskade under torsdagen när de fick beskedet via media att tunga fordon skulle vara kvar på Lindeskolan. Detta var nämligen inget som hade kommunicerats ut inför det kommande mötet på måndag.
– Vi och många fler blev förvånade, säger Sofie Krantz (S).