Efter drygt hundra dagar på plats som kommunens näringslivschef har Merit Israelsson satt flera bollar i rullning. Nu undersöks möjligheten att till våren öppna ett nytt Nyföretagarcentrum och en handlingsplan för att utveckla företagarklimatet ska antas. Men med drygt åttio inplanerade företagsbesök av Utvecklingsenheten är den prioriterade uppgiften just nu att lyssna och samtala med representanter för Lindesbergs näringsliv.- Företagen i kommunen visar ett ovanligt stort engagemang för Lindesbergs framtid, menar Merit Israelsson. Det är oerhört positivt och detta är den bästa grogrunden för att alla parter ska lyckas i ett samarbete för att får en god näringslivsutveckling.
Det var i september som Merit Israelsson började sin tjänstgöring som Lindesbergs näringslivschef. Hon lämnade en lång karriär bakom sig med arbeta med näringslivsfrågor på regional nivå till att nu sätta tänderna i Lindesbergs lokala företagsliv. En resa som bara börjat.
– Här får jag en helt annan direktkontakt med människor än tidigare och det är lättare att se resultat, säger Merit Israelsson. Jag kan också, än så länge, se kommunen med nya glasögon och komma med nya intryck vilket förhoppningsvis gagnar arbetet.
Ett positivt första intryck av jobbet är Lindeföretagens stora ideella engagemang i ortens utveckling. Här handlar det om företagens omsorg för en bra skola, ungdomarnas framtid men också samarbetet mellan kommunen och näringslivet.
– En av de viktigaste frågorna är förstås att det ska finnas ett gott klimat mellan i Lindesbergs mellan företag och kommunen, menar Merit Israelsson. Kommunens service ska vara snabb och rättsäker och avgörande är att båda parter har förståelse för varandras villkor.
Redan till våren kommer därför en handlingsplan att antas som ska konkret ge vägledning till hur företagsklimatet i kommunen kan fördjupas och hur kommunen kan jobba för att bredda företagsstrukturen. Planen bygger på en genomlysning som Örebro Business Region tagit fram. Men innan dess kommer Utvecklingsenheten att vara fullt sysselsatta med att besöka företag i kommunen för samtala och lyssna in.
– Vi har bokat in drygt 80 företagsbesök under 2014, berättar Merit Israelsson. Att träffas och samtala är en av nycklarna för att skapa en bra grund för gemensam målbild.
Lika viktigt som det är att befintliga företag har en bra plattform att verka från i kommunen, är det också att det ska finnas stöd för entreprenörer som vill starta nya. Nu planeras för att öppna ett nytt Nyföretagarcentrum, vars uppgift blir att ge rådgivning och utbildning till nyblivna företagare.
-Tidigare har vi varit bra på att ge råd och stöd i inledningsskedet av nyföretagandet, säger Merit Israelsson. Nu vill vi utöka detta genom till att finnas till hands under en längre period.
Merit Israelssons vision är att om tre till fyra år ska Lindesbergs kommun ha en hög placering på Svenskt näringslivs företagsranking samt Sveriges kommuner- och landstings undersökning ”Insikt”.
– Man ska komma ihåg att det tar tid med förändringsarbete. Men i Lindesbergs kommun finns en unik grund att jobba ifrån då vi har så många företag som vill vara med i en förändringsprocess.
Vid årsskiftet stängde Elon Ljud & Bild för gott i centrala Lindesberg, och sedan dess har lokalen på Kristinavägen stått tom. Nu vill fastighetsägaren, Lindesbergs Fastigheter, veta vad allmänheten helst vill se i lokalen.
– Vi är jätteöppna för roliga idéer, och är inte omöjliga på något sätt, säger Ann-Louise Hytter.
Under fredagseftermiddagen samlades medlemmar från Riksförbundet HjärtLung Bergslagen på Energikällans relaxavdelning i Lindesberg, för några timmars avkoppling och omvårdnad. Medlemsträffarna fyller många funktioner, bland annat försöker man motverka ensamheten.
– Människor som är hjärtsjuka och lite äldre är ofta ensamma, då ville vi göra något gemensamt som alla kunde vara med på, berättar ordförande Gun Ehnvik.
Med två slutsålda föreställningar kan man inte annat än konstatera att årets Caprice blev en dundersuccé. Dessutom bjöd man publiken på en stor överraskning, när det visade sig att man inte hade en, utan två hemliga gästartister. Det blev en kväll med mycket glädje, vänskap och musik i världsklass.
Helgens stora evenemang, Harmonis Caprice, närmar sig med stormsteg. För att underlätta för den stora mängden besökare går man nu ut med viktig information kring evenemanget. Bland annat råder det totalt väskförbud, samt obligatorisk garderob, på grund av det rådande säkerhetsläget.
Under tisdagen redovisades 2023 års bokslut för Lindesbergs kommun, där summan blev 11,9 miljoner kronor i minusresultat. Detta trots att man gjort en tomtaffär som inbringade 10 miljoner kronor samt en reavinst på försäljning av bilar på 1,3 miljoner kronor.
– Vi kommer vända på varenda krona, konstaterar Anders Persson (LPO).
Efter månader av oro och ovisshet kan nu både lärare och elever på Lindeskolans estetiska program andas ut. Trots en tumultartad tid fullkomligt osar det av framtidshopp bland eleverna, men också en nyfunnen tilltro på demokratin.
– Folk tror mindre och mindre på demokrati, och det kan ju vara att man känner att man inte kan påverka, men nu känns det ändå om att man kan det till viss del, säger eleven Ida Andersson.
När flera närstående drabbades av depression tvekade inte Maria Källberg en sekund över att kliva in som medmänniska. Genom att sätta sig in i problematiken blev hon det stöd som sambon och dottern behövde under rehabiliteringen och idag har båda återhämtat sig från den psykiska ohälsan. Nu vill hon hjälpa fler att finna lugnet i sin lilla Hälsostuga i Fryggesboda.
– Jag är ingen kurator eller psykolog, men jag är en medmänniska med lugn och empati som vill göra något gott för andra, säger Maria Källberg.
INSÄNDARE/DEBATT: Lindeskolans besparingskrav har medfört att man pausar intaget på vård- och omsorgsprogrammet, det bli ingen ny årskurs 1. Bilden av ett dåligt program med för höga krav och för få godkända elever målas upp, vilket får en paus att låta som att bra idé. Som ämneslärare på vård- och omsorgsprogrammet delar jag inte den bilden. Man pausar (och därmed hotar dess existens) ett utmärkt program med högt söktryck, engagerad personal, god kvalitet och som utbildar bristyrket undersköterskor.