Vid Lindesbergs lasaretts ambassadörlunch berättade Torbjörn Bergvall, specialistsjuksköterska, om ambulansens goda exempel gällande rekrytering. Där har man hittat en modell som höjer kvalitén och skiljer sig avsevärt sedan tidigare; bland annat är det nu personalen själva som väljer ut och intervjuar blivande vikarier.
Det vankas ambassadörlunch på Lindesbergs lasarett och runt långbordet trängs olika yrkesgrupper, däribland sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. För två år sedan bildade man en marknadsföringsgrupp på sjukhuset som inkluderar Gunilla Lindblom, HR-konsult och jobbar på personalavdelningen, studierektor Michael Sundh, utbildningsledare Janne Johansson och kommunikationsstrateg Maria Lindstedt.
Då rekrytering är viktigt och inte alltid så lätt inom vården, jobbar man för att optimera och då har man samlat samman en ambassadörsgrupp som är ansiktet utåt vid mässor, skolbesök och liknande. För att få inspiration och idéer var Torbjörn Bergvall inbjuden att prata om ambulansens trevliga exempel när de ska rekrytera semestervikarier. Torbjörn Bergvall jobbar halvtid som verksamhetsutvecklare för regionen/länet, och den andra halvan som ambulanssjuksköterska i Lindesberg. Han har jobbat som sjuksköterska i 15 år, både på akuten och på avdelning, och 2011 var han färdig specialistsjuksköterska, vilket är ett krav för att man ska anställas inom ambulansyrket.
– Jag blev bättre på mitt jobb, jag kan mer nu. Men jag har aldrig tyckt att det är tråkigt att gå till jobbet.
När man ska rekrytera vikarier till sommarsemestrarna samverkar ambulansen i Karlskoga, Örebro och Lindesberg.
– Det är ingen självklarhet, vi hör inte ihop egentligen utan vi hör till olika kliniker, säger Torbjörn.
Det är dessutom personalen själva som sköter urvalet av vikarier, intervjuar och håller i de obligatoriska testerna; både fysiskt test och bilkörningsprov ska genomföras och klaras.
– Personalen vet själva vad de behöver för person i bilen, man sållar ut dessa som sett för mycket 112, säger Torbjörn och skrattar. Han fortsätter:
– Att personalen sköter det mesta av arbetet har fungerat väldigt bra!
Torbjörn visar innehållet i ambulansen, vilket är en hel del. Foto: Ida Lindkvist
Sedan är det chefen som i slutändan klubbar beslutet, men har annars inte mycket med saken att göra. Det var 3-4 år sedan som det slog igenom ordentligt och man beslutade om gemensamma riktlinjer. Likadan utrustning i alla bilar var en sådan sak, därför att man tjänar mycket på att ha samma material i bilarna. Och skulle man under testdagen inte ha möjlighet att göra sitt test i Lindesberg, så kan man istället vara med vid Örebros eller Karlskogas test.
Dessförinnan sköttes sökningen genom landstinget och man hängde bara på, men ett problem var att man sökte personal alldeles för sent. Nu när man jobbar mer på egna ben börjar man söka redan i september till skolstarten, lagom när sommarens semestervikarier packat ihop och tackat för sig. Dessutom tycker Torbjörn att vikarierna man får nu håller högre mått och man får det man behöver och vill ha.
– Kvalitén är bättre, den har vi snäppt upp, och de som kommer hit är bättre förberedda.
Trots massiva protester från allmänheten, läkare och patienter beslutade Hälso- och sjukvårdsnämnden på torsdagen att genomföra nedskärningarna på Storå och Freja vårdcentral.
– Det är helt fel väg att gå, säger Rolf Östman, Vänsterpartiets ledamot i nämnden.
INSÄNDARE/DEBATT: Idag (torsdag 25 april) ska Hälso- och sjukvårdsnämnden fatta beslut om den så kallade färdplanen för primärvården i norra länsdelen. Vi i Vänsterpartiet vädjar till Socialdemokraterna, Centerpartiet och Kristdemokraterna att inte genomföra nedskärningarna i Storå, Frövi och Fellingsbro.
Med ett rejält flyt på hemmaplan så är det inte samma tryck borta. I lördags blev det förlust mot Lillån, där kämpaglöden saknades i den andra halvleken. Något som blev avgörande för matchens utgång. Truppen hoppas istället på revansch till hemmamatchen mot Pålsboda på torsdag.
– Det känns bra på förhand och jag skulle väl säga att vi är småfavoriter inför torsdag, säger lagkapten Martin Eriksson.
I ett nytt projekt ska Region Örebro län tillsammans med flera samarbetspartners ta tillvara på barn och ungdomars tankar kring utvecklingen av Frövi. Med hjälp av poeten Jimmy Alm ska deras idéer och drömmar formas till en utställning på Frövifors pappersbruksmuseum.
– Det här är ett led i att utveckla det kulturella kraftfältet Frövifors och utveckla litteraturen i länet, säger Mirja Mattsson, utvecklingsledare på Region Örebro län i ett pressmeddelande.
Utanför Storå vårdcentral lämnades på fredagen protestlistor, med 2 300 namnunderskrifter mot nedmonteringen av Storå vårdcentral, över till Jenny Steen, vice ordf. i Hälso- och sjukvårdsnämnden. På plats var även Behcet Barsom (KD), ordf. i Hälso- och sjukvårdsnämnden.
– Det vi begär är ett omtag på frågan kring nedmonteringen av Storå vårdcentral, tänk till innan det är för sent, sa Anna Hedrén när hon räckte över paketet med namnunderskrifter till Jenny Steen.
Region Örebro län vill utreda evidensen med bassängträning, för att se om det finns tydliga fördelar jämfört med annan träning. Detta i ett led att spara pengar. För pensionärerna som varje torsdag tränar i bassängen på Lindesbergs lasarett, är det dock ingen tvekan om att den gör nytta.
– Det här är bland det bästa jag har gjort, jag blir 80 år i år och har idrottat hela livet, men man får krämpor oavsett, säger Sture Gustavsson.
INSÄNDARE/DEBATT: Kommunal har gått in i årets förhandlingar med rimliga krav. I en svår ekonomisk tid tar vi ansvar för att få ner inflationen, bland annat genom att säkerställa att våra yrkanden inte är kostnadsdrivande. Trots detta har SKR och Sobona vägrat att gå oss och medlemmarna i Kommunal till mötes. De är inte redo att garantera att lön betalas ut i tid, de säger nej till ett nytt och mer rättvist lönesystem och de vägrar förenkla processen för räddningstjänst och i LSS-verksamheter att kunna jobba arbetspass på upp till 24 timmar. Det lämnar oss tyvärr med inget annat val än att varsla om strejk på Sveriges största kollektivavtal.
Flera ledamöter i barn- och utbildningsnämnden blev minst sagt överraskade under torsdagen när de fick beskedet via media att tunga fordon skulle vara kvar på Lindeskolan. Detta var nämligen inget som hade kommunicerats ut inför det kommande mötet på måndag.
– Vi och många fler blev förvånade, säger Sofie Krantz (S).